ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА УСПЕХ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
Мотивация персонала организации заключается в том, чтобы оказывать влияние на сотрудников и побуждать их к эффективному труду. Но понять какие мотивы человека являются определяющими в его поведении не всегда просто. Помощь в этом оказывает методика С.Ивановой, уникальность которой основана на проективном построении вопросов, позволяющих выявить индивидуальные мотиваторы каждого сотрудника. А затем использовать это знание для увеличения успеха организации.
Скачивания
Литература
Goncharova E.Yu., Chistyakova V.I. Dovedenie tseley organizatsii do kazhdogo sotrudnika kak effektivnyy sposob motivatsii // Sovremennye napravleniya teorii i praktiki ekonomicheskogo analiza, bukhgalterskogo ucheta, finansovogo menedzhmenta / Sbornik materialov mezhdunarodnoy nauchnoy konferentsii. Sibirskiy universitet potrebitel’skoy kooperatsii. 2017, рр. 67–71.
Ivanova S.V. Motivatsiya na 100%. A gde zhe u nego knopka? / S.V. Ivanova. M.: Izd-vo Al’pina Pablisher, 2013. 288 p.
Litvinova N.P. Formirovanie sistemy motivatsii personala: prakticheskiy aspekt // Ekonomicheskie, ekologicheskie i sotsiokul’turnye perspektivy razvitiya Rossii, stran SNG i blizhnego zarubezh’ya: Materialy II Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii. Otvetstvennyy redaktor I.G.Vorob’eva. 2015, рр. 69–76.
